Un suivi spécifique, avec un engagement réciproque entre les salariés en parcours et leurs conseillers.
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BAC Réunion : Engagement qualité
Nos objectifs
Amélioration des services
Les objectifs stratégiques principaux que BAC Réunion retient, tels que l’accès à un emploi par un parcours inclusif et le développement des compétences des personnes en parcours d’insertion se déclinent comme suit :
Le renforcement de la cohésion sociale
Le développement des compétences
Le développement de filières « Santé » et « maintien à domicile »
Le développement de l’innovation sociale
Un accompagnement dans les démarches sociales, de formation et d’évaluation, une meilleure réactivité pour la gestion des dysfonctionnements …
L’accès à un emploi pour un parcours inclusif
La promotion de l’égalité Homme/Femme dans l’accès à l’emploi
La promotion des principes de l’économie circulaire dans nos modes de fonctionnement et la pratique de la RSE
L’atteinte de ces différents objectifs repose notamment sur le développement d’un Système de Management de la Qualité qui s’inspirera de la Norme CEDRE Version 3 ISO 9001. Bac Réunion a été certifiée Qualité CEDRE Version 2 de juin 2017 à février 2021. Cette certification Version 2 a évolué vers la certification CEDRE Version 3 – ISO 9001 sur laquelle nos services travaillent actuellement.
Le respect de notre Système de Management par la Qualité repose sur une volonté de :
Clarté et pertinence des process de notre structure
Prise en compte des attentes et enjeux des parties prenantes
Mesure de leur satisfaction et évaluation de notre impact social sur le territoire
Respect des procédures internes
Respect des exigences légales et réglementaires
