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Archives du jour : 24 mars 2023

Plan d’accès à Bac Réunion & REI Sainte-Clotilde

Non classéPar bac24 mars 2023
Copyright © 2022 Studio Up To Date. Tous droits réservés.
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Transport – Logistique

 

La logistique est liée aux activités des transporteurs chargés de livrer et de stocker de la marchandise.

C’est une activité ayant pour but de gérer la bonne gestion des flux physiques de marchandises entre

les acteurs économiques et les différents services de l’entreprise.

Parmi les profils recherchés, on peut y trouver :

• Manutentionnaire

• Préparateur de commande

• Cariste

• Etc.

 

Pour voir les offres d’emploi concernant la logistique, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :

Voir les offres d’emploi en transport-logistique

Services à la personne

 

Les services à la personne regroupent les activités liées à l’assistance des personnes

dans leurs tâches quotidienne à leur domicile

Parmi les profils recherchés, on peut y trouver :

• Employé.e de maison

• Jardinier

• Garde d’enfants de plus de 3 ans

• Etc.

 

Pour voir les offres d’emploi concernant le service à la personne, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :

Voir les offres d’emploi concernant les services à la personne

Entretien et nettoyage

 

L’entretien et nettoyage font partie d’une activité de service aux entreprises et aux collectivités. Les interventions se

font dans des domaines très diversifiés : bureaux, usines, hôtels, hôpitaux etc.

Parmi les profils recherchés, on peut y trouver :

• Agent de nettoyage et de propreté

• Etc.

 

Pour voir les offres d’emploi concernant l’entretien et le nettoyage, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :

Voir les offres d’emploi concernant l’entretien et le nettoyage

Tertiaire

 

Le secteur tertiaire recouvre un vaste champ d’activités qui s’étend du commerce à l’administration,

en passant par les transports, les activités financières et immobilières etc.

Parmi les profils recherchés, on peut y trouver :

• Assistant administratif

• Secrétaire

• Agent d’accueil

• Opérateur de saisie

• Etc.

 

Pour voir les offres d’emploi concernant le secteur tertiaire, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :

Voir les offres d’emploi dans le secteur tertiaire

Protection environnement

 

Le secteur d’activité de l’environnement contribue à prévenir ou à corriger les atteintes à l’environnement.

Parmi les profils recherchés, on peut y trouver :

• Ouvrier du paysage

• Agent de tri

• Etc.

 

Pour voir les offres d’emploi concernant l’environnement, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :

Voir les offres d’emploi dans l’environnement

Commerce et grande distribution

 

Le commerce et la grande distribution font partie du secteur permettant de mettre à disposition du consommateur

final des produits ou des services. Ces services sont pris en charge par des entités comme des entreprises.

Parmi les profils recherchés, on peut y trouver :

• Vendeur.euse spécialisé.e

• Hôte.esse de caisse

• Vendeur.euse de produits frais

• Etc.

 

Pour voir les offres d’emploi concernant le commerce et la grande distribution, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :

Voir les offres d’emploi dans le commerce et la grande distribution

Bâtiment et travaux publics

 

Le BTP regroupe les activités de conception, de construction et de rénovation des

bâtiments (publics et privés, industriels ou non) et d’infrastructures (routes, réseaux etc.)

Parmi les profils recherchés, on peut y trouver :

• Peintre

• Plaquiste

• Maçon

• Etc.

 

Pour voir les offres d’emploi concernant le BTP, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :

Voir les offres d’emploi dans le BTP

Restauration

 

La restauration peut se diviser en plusieurs catégories, qui ne nécessitent pas les mêmes

compétences (restauration traditionnelle, gastronomique, brasserie etc.).

Parmi les profils recherchés, on peut y trouver :

• Employé.e polyvalent.e de restauration

• Serveur

• Cuisinier

• Etc.

 

Pour voir les offres d’emploi concernant la restauration, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :

Voir les offres d’emploi dans la restauration

Santé

 

Ensemble des activités qui tendent à promouvoir l’autonomie et à prévenir l’exclusion. On y trouve également
des activités liées au transport de patients au sein d’un établissement de soin.

Parmi les profils recherchés, on peut y trouver :

• Assistant.e de service sociale

• Accompagnant éducatif et social

• Brancardier

• Etc.

 

Pour voir les offres d’emploi concernant le secteur de la santé, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :

Voir les offres d’emploi dans la santé

Agroalimentaire

 

Secteur regroupant un ensemble d’entreprises qui participent à la transformation, à l’élaboration et

au conditionnement des produits d’origine essentiellement agricole en vue d’une consommation alimentaire humaine ou animale.

Parmi les profils recherchés, on peut y trouver :

• Acheteur/Acheteuse

• Chef/Cheffe de produit marketing

• Conducteur/Conductrice de ligne de production alimentaire

• Etc.

 

Pour voir les offres d’emploi concernant l’agroalimentaire, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :

Voir les offres d’emploi dans l’agroalimentaire

Pôle Développement Filières

Pour participer au développement d’un territoire pionnier et à la construction d’un territoire solidaire pour

bien vivre, BAC RÉUNION et REI ont fait le choix de se structurer développant des filières identifiées comme

stratégiques pour la gestion prévisionnelle territoriale de l’emploi et des compétences (GPTEC). Avec le

soutien de ses partenaires, BAC Réunion et REI développent respectivement, depuis plusieurs mois,

la Filière « Santé – Médico-social » et la Filière « Bâtiment et Travaux Publics »

Critères d’éligibilité


  • Niveau d’étude 3 (CAP, BEP) ou infra
  • Bénéficiaire du RSA (Revenu de Solidarité Active)
  • Senior (+50 ans)
  • Jeune (-26 ans)
  • Sortant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE)
  • Demandeur d’emploi de longue durée (DELD) 12 mois et plus
  • Bénéficiaire de l’Allocation Solidarité Spécifique (ASS)
  • Bénéficiaire de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH)
  • Parent isolé
  • Personne sans hébergement ou ayant un parcours de rue
  • Réfugié statutaire
  • Résident en zone de revitalisation rurale (ZRR)
  • Résident Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV)
  • Sortant de détention ou personne placée sous main de justice
  • Absence de maîtrise de la langue française
  • Mobilité

En 2021, l’agrément donné par Pôle emploi a disparu et a été remplacé par l’autoprescription de la SIAE

qui permet dorénavant d’obtenir un Pass-IAE.


Le recrutement par REI est ouvert aux personnes sans emploi rencontrant des

difficultés sociales et professionnelles particulières et déclarées éligibles à un parcours d’insertion

par l’activité économique sur une plateforme dédiée à l’inclusion :

  • Avoir moins de 26 ans
  • Être en grande difficulté socioprofessionnelle
  • Bénéficier de minima sociaux (RSA, …)
  • Être demandeur d’emploi depuis une longue période
  • Être reconnu travailleur handicapé par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH)

L’entrée d’une personne en parcours IAE s’effectue, au vu d’un diagnostic de sa situation

sociale et professionnelle et de son besoin d’accompagnement renforcé et sur prescription directe de la SIAE ou d’un acteur habilité

Prescription

L’entrée d’une personne en parcours IAE au sein d’une ETTI, en l’occurrence REI, s’effectue sur

prescription d’un acteur habilité ou, après diagnostic individuel, sur auto-prescription de l’ETTI

Depuis 2021, l’agrément donné par Pôle emploi a disparu et a été remplacé par l’auto prescription de la SIAE qui permet dorénavant d’obtenir un Pass-IAE.


Le recrutement par BAC Réunion est ouvert aux personnes sans emploi rencontrant des

difficultés sociales et professionnelles particulières et déclarées éligibles à un parcours d’insertion

par l’activité économique sur une plateforme dédiée à l’inclusion :

  • Avoir moins de 26 ans
  • Être en grande difficulté socioprofessionnelle
  • Bénéficier de minima sociaux (RSA, …)
  • Être demandeur d’emploi depuis une longue période
  • Être reconnu travailleur handicapé par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH)

L’entrée d’une personne en parcours IAE s’effectue, au vu d’un diagnostic de sa situation

sociale et professionnelle et de son besoin d’accompagnement renforcé et sur prescription directe de la SIAE ou d’un acteur habilité

Prescription

L’entrée d’une personne en parcours IAE au sein d’une AI, en l’occurrence BAC Réunion, s’effectue

sur prescription d’un acteur habilité ou, après diagnostic individuel, sur auto-prescription de l’AI.

BAC Réunion, porteur de chantiers d’insertion


Est d’utilité sociale l’activité d’un organisme qui a pour résultat et objectif
de « contribuer à la réduction des inégalités économiques et sociales, y compris
par l’affirmation de nouveaux droits, à la solidarité et à la sociabilité, à
l’amélioration des conditions collectives du développement humain durable dont font
partie l’éducation, la santé, la culture, l’environnement et la démocratie.

Dans sa version restrictive, l’Utilité Sociale est définie de manière
subsidiaire par la capacité à répondre à des besoins non couverts par
le marché ou à insérer des publics vulnérables.
En 2006, Bac REUNION est sollicitée par les Communes de l’Île afin de porter
les Ateliers Chantiers d’Insertion, nouvelles formules, pour des travaux d’intérêt
général, permettant de faire travailler des personnes les plus éloignées de l’emploi.
A cet effet, un service spécifique « Utilité Sociale » est créé qui permettra de
salarier jusqu’à 500 personnes par an.

La mission d’Association Intermédiaire


Elle se caractérise par l’accueil de personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles
susceptibles d’entraver leur accès à l’emploi pérenne.
Ces personnes en difficultés sont susceptibles de bénéficier d’un Pass-IAE
demandé par nos CIP sur la plateforme de l’inclusion dans le cadre de l’auto prescription.

BAC Réunion est également chargée, après avoir inscrit le demandeur d’emploi et après avoir formalisé un ou
plusieurs projets professionnels avec lui, de le mettre en situation de travail,
conformément à l’article L.5132-4 du nouveau Code du Travail.
Ce cadre de travail est celui spécifique de la mise à disposition pour lequel les mises à
disposition des salariés en entreprises, ne peuvent excéder 480 heures sur deux années consécutives.
Des mises à disposition de durée plus longue sont permises au bénéfice de structure à but non lucratif.
A l’issue des mises à disposition, les conseillers de BAC Réunion opèrent un suivi et un accompagnement
afin d’optimiser les savoir-être et savoir-faire dans le but d’améliorer l’accès à l’emploi pérenne.
Dans certains cas, en accord avec les salariés en parcours et avec les entreprises utilisatrices,
des formations qualifiantes sont dispensées. Des ateliers « Soft Skills » complètent le panel de formations.
Le travail réalisé par les conseillers vise à améliorer les compétences des salariés en parcours afin
de faciliter leur intégration sur le marché du travail.
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