Une gestion administrative du contrat de travail, déclarations (déclaration d’embauche, suivi de la visite médicale, mutuelle, gestion RH, etc.).
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BAC Réunion - Notre vocation : La mise à disposition de personnel
I. Son Pôle Insertion par l’Activité Economique
BAC Réunion, près de 35 ans de mise à disposition de personnel pour le compte d’Entreprises, d’Associations, de Collectivités ou de Particuliers. Bac Réunion offre la gestion de contrats de travail dans tous les secteurs d’activité. En savoir plus
Nos atouts
Une capacité à mobiliser sous des délais courts du personnel dans des compétences diverses : la grande distribution, les transports, la logistique, l’entretien nettoyage, le BTP, le tertiaire, les services à la personne…
Un recrutement adapté aux besoins des missions de travail et aux critères d’éligibilité des salariés en savoir plus
VITA AIR, initié par COORACE, permet à BAC Réunion de réaliser des diagnostics en RH des différents postes et d’optimiser les profils des DE et des salariés en parcours; mais aussi dans le cadre de développement de parcours filières pour la pérennisation de nos partenariats.
Une structure engagée dans une démarche Qualité s’inscrivant dans notre Système de Management par la Qualité et visant son engagement dans la norme CEDRE ISO 9001, reconnue par les institutionnels.
Un suivi et un accompagnement de nos salariés par un encadrement de conseillers spécialisés en insertion professionnelle.
Une mise à disposition réactive sous 24H maximum et une permanence téléphonique du lundi au vendredi de 16h00 à 19h00, le samedi de 8h30 à 14h00.
Un savoir-faire complet, une ingénierie de formation pour la préqualification, la qualification ou l’adaptation aux postes.
En plus des mises à dispositions « classiques », BAC Réunion diversifie son activité en proposant aux salariés en parcours des contrats en alternance, des contrats Pro IAE et des CDI Sénior.
BAC Réunion met également en œuvre pour ses salariés en parcours des ateliers pour l’acquisition de nouvelles compétences dans le domaine des « Soft Skills », axées notamment sur le numérique, la confiance en soi…
II. Son Pôle Utilité Sociale
BAC Réunion, porteur d’ateliers chantiers d’insertion. En savoir plus
Portées par BAC Réunion depuis 2006, au bénéfice des Collectivités et de leurs habitants, les Ateliers Chantiers d’Insertion ont pour mission d’assurer l’accueil, l’embauche et la mise au travail sur des actions collectives des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Si les personnes recrutées en ACI sont identiques à celles recrutées en Association Intermédiaire, en ACI, il est généralement recruté des personnes en début de parcours et très éloignées de l’emploi. A ce titre, l’accompagnement en ACI est renforcé.
Les Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI)
Les ACI ont pour mission l’accueil, l’embauche et la mise en situation de travail sur des actions collectives des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.
Les salariés en ACI sont embauchés sous contrat à durée déterminée d’Insertion (CDDI).
Les ACI développent essentiellement des activités d’utilité sociale répondant à des besoins collectifs non satisfaits. L’accompagnement social est financé dans ce cas par l’Etat. La cohorte sur un ACI est en général de 12 pour 8,2 ETP.
Les Chantiers d'Emplois Verts (CEV)
Ce sont des dispositifs d’insertion pilotés par la Région ayant pour vocation d’entretenir et d’aménager des espaces verts en proximité du Parc National, des routes nationales et des sites touristiques.
Les embauches se font sous contrats PEC. Les effectifs par action sont variables.
Les Chantiers d'Insertion
Ce sont des dispositifs regroupant des personnes en CAE/CUI et utilisant des supports d’insertion participant à l’intérêt général.
Dans ce cadre, il a été, par exemple, mis en place une action d’aménagement des espaces verts pour la Ville de Saint-Denis.
III. Notre implantation
Une implantation de proximité, 5 antennes sur toute l’île de la Réunion
(Saint Denis, Le Port, Saint-Leu, Saint-Pierre, Saint- Benoît)
1 service de permanence téléphonique : 0692 65 65 18
Du Lundi au Jeudi de 16h00 à 19h00
Le Vendredi de 15h00 à 19h00
Le Samedi de 8h30 à 14h00
