Réunion Emploi Intérim – Politique Qualité
Réunion Emploi Intérim est une Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire qui développe son action dans
l’Insertion par l’Activité Économique.
Ses missions relèvent de :
- L’accueil des publics rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles
- Leurs mises en situation de travail
- Leur suivi et accompagnement
- Leur développement de compétences
- La formation des salariés en parcours d’insertion
- Le développement des partenariats avec les institutionnels de l’emploi et de l’insertion
dans un objectif d’insertion de ces personnes en parcours.
Ses missions s’inscrivent dans la politique du service public de l’emploi, encadrées par l’État par voie de
conventionnement pluriannuel.
Dans ce cadre, dans un esprit de participation à la construction d’un territoire solidaire pour un bien-vivre et de
développement d’un territoire pionnier sur le plan social, Réunion Emploi Intérim exprime, par la présente, son
engagement constant de la Qualité pour ses clients, ses partenaires et pour ses salariés, en s’appuyant sur le
déploiement de la politique Qualité suivante :
- L’amélioration continue de la performance et de la qualité de nos prestations de délégation de personnel et de leur accompagnement en respectant les exigences légales, règlementaires et environnementales.
- Le développement de notre Responsabilité Sociétale et Environnementale, déployant des actions adaptées avec les acteurs du territoires
- La recherche de l’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Vie au Travail (QVCT).
- La construction de partenariats stratégiques pour le développement de l’Utilité Sociale et Territoriale.
En tant que Gérant de Réunion Emploi Intérim, je m’engage, avec nos Associés, à donner les moyens nécessaires à l’atteinte de ces objectifs, en m’appuyant sur une démarche continue d’amélioration en prenant pour guide, le référentiel NF EN ISO 9001 d’octobre 2015.
Pour cela, les Référents Qualité désignés, à cet effet, me seconderont, dans la mise en œuvre de cette politique.
J’appelle donc l’ensemble de notre personnel à s’engager avec la direction dans cette grande et passionnante mission, dont le succès est le garant d’un meilleur avenir pour notre Entreprise.
