Le réseau COORACE, auquel appartiennent les SIAE BAC Réunion et REI, souhaite partager son engagement en faveur de l’égalité Femmes-Hommes.
Dans le secteur de l’Insertion par l’Activité Économique, les femmes sont encore trop souvent confrontées à des freins spécifiques à l’emploi : stéréotypes de genre, métiers moins valorisés, temps partiel subi ou contraintes familiales.
BAC Réunion et REI s’engagent pleinement dans cette démarche, en favorisant la mixité professionnelle et des pratiques plus inclusives au sein de leurs structures et dans l’accompagnement des personnes en parcours d’insertion.
Cet engagement s’inscrit également dans leur démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), pour laquelle BAC Réunion et REI sont labellisées RSE 26 000 et certifiées ISO 9001 par l’AFNOR, et qui vise à promouvoir une insertion durable, équitable et fidèle aux valeurs de l’économie sociale et solidaire.
Coorace se mobilise pour l’égalité femmes-hommes
À l’heure où l’on parle de pénuries de recrutement et de transition sociale, une réalité demeure : l’égalité progresse trop lentement.
Écarts de salaires, métiers genrés, temps partiel subi, plafond de verre, précarité renforcée…
Derrière les chiffres, il y a des vies.
Et trop souvent, ce sont celles des femmes.
Refuser la fatalité
Pour Coorace, l’égalité n’est pas un supplément d’âme.
C’est une exigence politique.
C’est une condition de justice sociale.
Réseau engagé dans l’Insertion par l’Activité Économique, nous accompagnons des personnes confrontées à la précarité et les femmes sont en première ligne :
- métiers moins valorisés
- interruptions de parcours
- stéréotypes persistants
- compétences invisibilisées
Notre choix est clair : agir
Agir, c’est :
- Sensibiliser nos structures
- Déconstruire les stéréotypes de genre
- Promouvoir la mixité des métiers
- Outiller concrètement les SIAE
- Faire de l’égalité l’affaire de toutes et tous
Parce que l’égalité ne se coche pas dans une case.
Elle se construit dans nos pratiques, nos recrutements, nos accompagnements.
Promouvoir l’égalité, c’est renforcer le pouvoir d’agir.
C’est ouvrir des horizons professionnels.
C’est garantir des parcours durables et choisis.
C’est lutter concrètement contre la précarité et les violences.
Faire progresser l’égalité femmes-hommes, c’est contribuer aux changements de la société et faire vivre pleinement les valeurs de l’économie sociale et solidaire.
Découvrez notre dossier spécial consacré à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’ESS et au sein des SIAE Coorace soutenu par le ministère de l’égalité entre les femmes et les hommes via la DGCS (la Direction générale de la cohésion sociale).
Découvrir le dossier spécial
Parce que l’égalité ne se décrète pas. Elle se construit. Ensemble.
